L’UEFA veut profiter de l’essor du football féminin, notamment avec l’EURO 2025 en Suisse, pour inciter les joueuses à devenir coach. L’objectif : recruter plus de femmes entraîneures, surtout au niveau local, et créer un environnement inclusif qui attire et fidélise les femmes et les jeunes filles.

En tant que partenaire, Amazon soutient le bien-être de ses employées en leur offrant des formations pour devenir coach sponsorisé, ouvrant la voie vers des licences officielles.

Créer une solution numérique qui soit inclusive, solidaire et qui encourage les femmes à devenir coach de football, en supprimant la plupart des obstacles socioculturels, structurels, individuels et politiques liés à l'obtention d'une licence UEFA.

Socioculturels

• Manque de visibilité et de modèles à suivre

• Stéréotypes de genre “Les femmes ne peuvent pas entraîner des équipes masculines”

Structurels

• Environnements rigides et dominés par les hommes

• Accès limité aux ressources ou aux programmes de formation certifiés

Individuel

• Manque de confiance et de modèles féminins

• Isolement dû à l'absence de mentorat et de réseau


Juridique et politique

• Politiques d'égalité entre les hommes et les femmes mal appliquées

• Pas de soutien formel pour le travail flexible

Huddle, le média dédié au foot féminin. Un écosystème numérique et physique qui sensibilise, soutient, engage, donne de la visibilité, de l'éducation et de l'activation afin de suivre une licence pour être coach de foot.

• Une plateforme web et du contenu sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, YouTube) pour informer et inspirer.

• Un espace coach arena, une expérience pop-up qui engage (guérilla & phygital)

• Des événements comme des camps, résidences de coaching basées sur la communauté pour une activation à long terme (expansion future)